兵庫県姫路市の社会福祉法人道心は、姫路市・加古川市・神戸市・京都市で認定こども園を運営しています。幼稚園、保育園をお探しの方は一度ご相談を。スタッフの求人も募集中。

兵庫県姫路市の社会福祉法人道心は、姫路市・加古川市・京都市・京都市に認定こども園を運営しています。幼稚園、保育園をお探しの方は一度ご相談を。スタッフの求人も募集中。|園について
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保育所型照隅認定こども園
園の特色 園の概要 園での一日と一年 園の特色
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園の歴史と魅力
平成27年に開園したばかりの新設園で、建物は瓦屋根・漆喰壁など和を基調としています。園庭には芝を植え、周囲にも竹や山林に生育する木々を植え、街中にありながらも自然を大切にした環境です。園内では、吹き抜けで開放感あふれる遊戯室、廊下の一角に設けた子どもたちのお気に入りスポットの絵本コーナー、大きな窓に囲まれた明るい保育室と室内環境。行事では、日本の伝統文化を大切にし、花まつり・地蔵盆・もちつき・七草粥・豆まきと本格的に取り組んでいます。特に、地蔵盆は園児だけでなく地域の人々の参加もあり、NHKの取材も受け、大変にぎわいます。
少人数のこども園であるため、子ども一人ひとりに応じた細かい保育ができることが何よりの魅力です。保育士それぞれが、クラスの子どもたちの発達を適確に捉え、発達段階に応じた教育・保育を心がけています。晴れた日は積極的に戸外へ出かけ、体力づくりはもちろんのこと、自然に触れることで生命の成り立ちに興味・関心が持てるよう取り組んでいます。
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独自の取組について
園の目指すこども像


 あいさつができるこ


 なかよくあそべるこ


 すきなことにうちこめるこ


教育 課外活動・地域交流
■園が目指すこども像
1.あいさつができる子(感謝)
2.仲良く遊べる子(共生)
3.好きなことに打ち込める子(無心)です。
これらのことを身に付けるため、本来の教育・保育活動はもちろん、以下の活動にも取り組んでいます。

【山登り・散歩】
 園独自で開拓した付近の山や川での遊びを通じて自然に対する興味関心を育てつつ、
 体力づくりと粘り強い精神を育てます。

【お泊り保育】
 八瀬野外センターでの宿泊や比叡山などでの散策を通じ、大自然の中での生き方や
 人間としての在り方を感覚的につかませる訓練を行います。また、合わせて動植物が人間と
 共生していることも学習します。

【体操教室】
 専門の講師により、こどもの興味関心をはかりながら、年齢に合った運動を通じて、
 身体づくりを行います。また、礼儀作法も学びます。
【施設訪問】
 「こども叱るな来た道だ 年寄り笑うな行く道だ」。より多くの人との交流を通じ、
 敬老の精神など幅広い考え方を育成します。

【園庭開放(月1回)/子育て教室(年3回)】
 未就園の地域のこども達へも教育・保育を提供すると共に、育児について不安を
 お持ちの保護者の皆様の疑問にも答えさせていただきます。

 【公開行事】(七夕会・地蔵盆・運動会・もちつき・豆まき)
 園だけで楽しむのではなく、地域の多くの人々と共に楽しむ行事です。どなたでも
 おいで下さい。

【試食会】
 日ごろ、こどもたちが食べている給食の味を保護者に味わっていただくと共に、
 保護者の皆様からの意見を取り入れて、より充実した給食にするための行事です。
園の概要
施設名 保育所型照隅認定こども園
所在地 〒615-0901 京都市右京区梅津南広町66番地2
連絡先 TEL: 075-201-0120
FAX: 075-861-3532
MAIL: shouguh@office.eonet.ne.jp
敷地面積 609.47㎡
延床面積 277.67㎡
構造規模 鉄骨造3階建
園長 岡﨑信子
入園定員 92名(内1号認定2名)
入園年齢 産休明け~就学前
保育時間 7:00~19:00
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園での一日と一年
園での一日
兵庫県姫路市の社会福祉法人道心は、姫路市・加古川市・京都市・京都市に認定こども園を運営しています。幼稚園、保育園をお探しの方は一度ご相談を。スタッフの求人も募集中。
1号認定:3・4・5歳児 / 2号認定:3・4・5歳児 / 3号認定:0・1・2歳児 /
日本の伝統文化を大切にし、「花まつり」「地蔵盆」「もちつき」「七草粥」「豆まき」といった行事に本格的に力を入れております。
山登りや座禅なども取り入れ、心身共に成長できることを願っています。
園での一年
日本の伝統行事もしっかり受け継ぎ、地域の方と一緒に楽しんでいます。
4月 5月 6月
入園・進級式 花まつり
親子の集い
園外保育(4、5歳)
歯磨き指導
7月 8月 9月
七夕会
プール開き
個人懇談
お泊まり保育(5歳児)
地蔵盆 施設訪問
運動会
10月 11月 12月
いもほり
運動会
造形展
就学前健康診断(5歳児)
成道会坐禅
おもちつき
10月 11月 12月
七草粥
雪あそび(5歳児)
豆まき
生活発表会
修了式
卒園式
今月の園だよりはこちら
園での一日と一年
要望・意見・苦情・相談の集計報告
【平成28年4月1日~平成29年3月31日】
要望・意見・苦情・相談数と申し出方法 申し出の内容 処置状況
園内|口頭 8
園内|電話 7
園内|連絡帳 1
園内|投書・めーる 1
園外|京都市 2
園外|第三者委員会 0
園外|その他 0
年間総数 19
保育内容 6
園運営システム 4
保育士対応 7
在園児関係 0
その他 2
年間総数 19
処置不要 0
周知 14
再教育 2
園運営システム改善 2
その他 1
年間総数 19
要望・意見・苦情・相談の処理報告
【平成28年4月1日~平成29年3月31日】
内容 子どもが顔にひっかき傷を作って帰ってきたことに対し、「昨年の爪の跡がまだ残っている。子どもの手を十分に確認していないから起きる。確認してほしい。」と申し出があった。 園での一日と一年 保育士から謝罪した上で、各クラス全員の爪を確認し、長い時はこまめに切ってもらい、切った後はヤスリをかけてもらうよう保護者へ周知した。
内容 近隣住民より、ピアノの音がうるさくて寝られないので、今すぐピアノをやめてほしいとの電話があった。 園での一日と一年 各クラスへ電話の件を伝え、窓を閉め、できるだけトーンを抑えるよう対応した。
内容 匿名の投書より、「子どもへの言葉がけが厳しい。」「退職した職員を保護者に知らせないのはなぜか。」「担任を変更してほしい。」との内容であった。 園での一日と一年 3歳になって急に幼児クラス対応を取らず、徐々に進めていくように、子どもに分かる適切な話し方を心がける。退職者については、遅くなったが通知した。担任変更については、無記名で責任のない手紙のため、返答することができなかった。
内容 特定の保育士の言葉がけが厳しく、子どもが園に行くのを怖がり嫌がる。該当の保育士がいる限り、子どもを登園させたくないとの申し出があった。 園での一日と一年 園長と主任で担当クラスの担任に事実確認を行った上で、園長・主任・担当保育士・保護者との4者面談を行い、謝罪を行った。また、早く登園できるよう説得した。
内容 0歳児母親より、他園の発達相談に行き、他園の園長がマッサージの仕方を伝えたいので、当園の園長と一緒に来てほしいと言われたが、心配になり相談に来られた。 園での一日と一年 園長・担任・保護者と三者面談を行い、マッサージではなく、専門機関への受診を勧めた。
内容 近隣住民より、「木を植え過ぎているため、見通しが悪くなった。蚊が増えたのも木を増やしたからでなはいか。花がフェンスを越えていて、顔に当たり、嫌な思いをしている。」との申し出があった。 園での一日と一年 植木は申し入れにより、控えめに植えている。蚊はその年により増減があり、常識の範囲内で考えるべきではないか。フェンスを越えた植木は引っ張って内側に向けた。
内容 車の利用が、説明会では可能と聞いたから転園させたのに、急に禁止と言われても困るとの申し出があった。 園での一日と一年 園長・主任・保護者と三者面談を行い、協力を要請した。また、車での送迎の全面禁止・必要な時はコインパーキングの利用の手紙を配布、周知した。
内容 近隣住民より、隣接した公園の出入口付近に車が停車している。マンションの出入口でもあり、邪魔になって危険であるとの申し出があった。 園での一日と一年 車の送迎の全面禁止を周知していることを伝えた上で、再度、停車も禁止することを手紙で配布した。また、送迎時間に門前に職員を配置し、駐停車しないよう呼びかけた。
内容 保護者宛の親展のはがきを開封してしまったことについて立腹され、園長と話がしたいとの申し出があった。 園での一日と一年 封書の宛名・親展の記載をしっかりと確認し、開封する。親展の物は、必ず本人が開封することを周知した。また、該当のはがきは、直接保護者宅に届くようにした。
内容 近隣住民より、非常階段のそうじは、埃が落ちるので、拭き取ることになっていたのに、箒で掃いたため、埃が駐車場の車に付着したり、目に入ったりして困るとの申し出があった。 園での一日と一年 箒での掃除を控える約束をした覚えはないが、今後埃を落とさないように掃除することを周知した。
内容 帰ると額にコブができていて、子どもに聞くと、友だちに積み木で叩かれたとのことであった。帰り際に担任から説明がなかったので話を聞きたいとの申し出があった。 園での一日と一年 保育中は、全体に目を配り、事故の防止に対する意識を強く持って臨み、帰り際には、異常がないか視診を行い、何かあれば保護者に伝えるよう周知した。
内容 大きな声で歌ったり、騒いだりする声がうるさい。朝・昼は止めてほしい。マンション中の人が言っている。との電話があった。 園での一日と一年 各クラスへ、音を下げ、窓・カーテンを閉めて活動するよう周知した。
内容 15時頃、園庭で遊んでいる子どもの声がうるさくて困る。午前中は我慢するので、午後は園庭に出るのはやめてほしいとの申し出があった。 園での一日と一年 14:30~14:50の20分程度でできる限り短時間に抑え、配慮していることを伝えた。職員へは、近所の方の意見として周知した。
内容 福祉事務所より、保護者から「トラブルがあった時、以前は説明があったが、最近はなくなった。」との苦情があったと連絡を受けた。 園での一日と一年 連絡ノートを利用し、十分に伝えられるように周知・指導を行った。
内容 5歳児女児が他児の水筒をトイレに持って行った様子を保護者に事実とは異なる伝え方をされ、他の保護者に聞こえるようなところで言われたことに本児と保護者の心が傷付いた。全園児の保護者へ内容の連絡と謝罪をしてほしいとの申し出があった。 園での一日と一年 自宅へ直接お詫びに伺い、担任とのコミュニケーションを深め、改めて信頼関係を築き直すことを伝えた。また、説明文を全保護者へ配布した。
内容 近隣住民より、保育園に隣接する公園の出入口付近に車を駐車されていて、歩行の際、走行する自動車が確認し辛く、危険であるため注意喚起してほしいとの電話があった。 園での一日と一年 危険な思いをさせたことについてお詫びをした。また、周知分を保護者へ配布し、注意をうながした。
内容 大雪警報発令のため、休園体制をとったところ、市へ苦情が入り、保育課の担当より、休園は暴風警報が出た時のみであるので、すぐ開園してほしいことと、入園のしおりを修正することを依頼された。 園での一日と一年 改めて開園する周知分を保護者へメール配信した。また、入園のしおりの内容を修正し、保育課へ報告した。
内容 子どもが職員に挨拶しても無視されているとの申し出があった。 園での一日と一年 無視はしていないが、挨拶を返せていないことが続いてしまったことを説明し、お詫びした。また、挨拶について、全職員に相手の顔を見て行うよう指導し直した。
内容 子どものパンツに出血の跡が見られた。子どもに理由を聞くと、他児が手を伸ばして突いてきたとの内容を連絡帳に記入して来られた。 園での一日と一年 当日の保育担当者に確認を行った結果を保護者に伝え、謝罪した。また、主任保育士と互いの保護者の三者で話の場を設け、改めて事実を伝え、謝罪した。
財務諸表の公開
公開請求なし